我們的團隊

郎希宇是氣候轉型亞洲的聯合始創人。他於綠色和平東亞分部擔任領導團隊的副總監長達八年，主要負責中國的項目。他所帶領的綠色和平企業及公眾參與項目，持續發揮影響力，並緊貼中國的趨勢變化。郎希宇曾任職非政府組織及商業機構，擅長於中國建立人脈，並且非常熟悉中國的商界、投資者及非政府組織網絡。 加入綠色和平前，郎希宇任職商界，工作包括協助外國企業發展大中華區業務。他畢業於北京大學，主修政治學。

Lauren過往十年一直致力縮窄東亞與北美在金融、政策及氣候進度方面的差距。近年，她負責處理東亞的可持續金融事務，包括環境、社會及管治、公私營綠色金融政策、海外能源投資及投資者參與等。在此之前，Lauren曾任職於美銀美林、中國美國商會及布魯金斯學會的清華-布魯金斯公共政策研究中心。Lauren持有清華大學的公共管理碩士學位，並持有南卡羅萊納大學及香港中文大學的國際貿易與中國企業理學士學位。

Bonnie在可持續及氣候變化領域深耕逾 7 年。 在加入Transition Asia之前，她曾任職於CDP和妙盈科技，致力於推動中國企業的環境、社會及公司治理（ESG）信息披露，在可持續發展價值鏈中的投資方與企業之間架起溝通的橋樑。 她還曾與全球領先的ESG指數提供方長期合作，針對中國和日本上市公司展開ESG和綠色收益分析。Bonnie擁有曼徹斯特大學的環境、氣候變化與發展的碩士學位。

Kenta擁有近 10 年的記者和研究分析師經驗。 在此工作之前，他曾在倫敦一家通訊社、日本大使館、美國大使館和倫敦證券交易所集團領導多個項目。 他致力於為日本企業提供可持續投資、企業ESG評估和諮詢服務，其職責從初級研究擴展到與包括私營公司和政府在內的各利益相關方的合作。

在加入氣候轉型亞洲之前，Karen 在香港一家資產管理公司擔任 ESG 研究助理，主要負責可持續投資研究和分析，以確定可持續金融的機會，為支持內部戰略決策提供見解。她善於維護與機構內外關鍵利益相關者的關系，並與不同的團隊合作，推動公司的可持續發展進程。她持有香港科技大學的理學碩士學位和多倫多大學羅特曼商學院的商學學士學位，在可持續金融和 ESG 原則方面擁有紮實基礎。

黃雯嘉擁有超過13年的企業傳播經驗。她在香港及新加坡成功地為不同行業的公司規劃及執行傳播和聲譽管理策略。在加入氣候轉型亞洲之前，她擔任富捷思國際的董事總經理，領導他們在新加坡的業務運營長達四年，為資產管理公司、私募股權、銀行和香港上市公司提供企業傳播策略的諮詢和實施。

Emily在非牟利組織領域擁有近20年的項目、財務和人力資源規劃經驗。她在香港的兩個主要勞工組織出任執行委員會成員和職位持有人超過10年。因此，她對治理原則非常熟悉。她在Transition Asia的角色包括財務和人力資源規劃與管理、運營工作流程的開發以及捐助者報告。

Sammy擁有接近20年會計經驗，曾經任職於香港多間國際及本地企業及組織，包括於某間國際非政府組織的香港總部擔任高級會計師，因此了解如何確保健全及準確的財務管理。 Sammy具備豐富經驗，擅長與外聘核數師、銀行職員、稅務顧問及相關政府部門的官員溝通，不單能夠準確為我們計算出每月的財務狀況，更是我們得以全面遵循外界規定的關鍵。